各市、縣財政局，自治區(qū)國資委，區(qū)直及中央駐桂各企業(yè)：
根據(jù)財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2024年）》和《廣西壯族自治區(qū)會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2024年）》，為進(jìn)一步加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺會計專業(yè)人才培養(yǎng)步伐，為加快打造“六強型”財政和早日實現(xiàn)“兩個建成”提供高素質(zhì)、復(fù)合型會計人才支持，經(jīng)研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展廣西“十百千”拔尖會計人才（企業(yè)類第五期）培養(yǎng)對象的選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、報名條件
廣西“十百千”拔尖會計人才（企業(yè)類第五期）培養(yǎng)對象的選拔，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，要求政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)好，有較強專業(yè)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)揮團隊精神，同時具備下列條件：
（一）遵守《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）在上市公司、大中型企業(yè)擔(dān)任分管財會工作的負(fù)責(zé)人、財會部門負(fù)責(zé)人及副職，或者財會業(yè)務(wù)骨干。
（三）具有大專以上學(xué)習(xí)和會計師以上專業(yè)技術(shù)資格，從事財會工作8年以上。工作業(yè)績突出，具有較高的政策理論水平、豐富的工作經(jīng)驗和較強的開拓創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
（四）具有必要的英語基礎(chǔ)。
（五）年齡一般不超過45周歲（年齡計算到2024年12月31日止），身體健康。
鼓勵上市公司、國有及國有控股大中型企業(yè)分管財會工作的負(fù)責(zé)人、財會部門負(fù)責(zé)人及副職，或者財會業(yè)務(wù)骨干參加選拔。
各市財政局根據(jù)本地實際情況，可依據(jù)上述條件，推薦1-2名本地優(yōu)秀企業(yè)財會人員參加選拔。
二、選拔程序
廣西“十百千”拔尖會計人才（企業(yè)類第五期）的選拔采取個人報名申請→單位審核推薦→全區(qū)統(tǒng)一選拔考試的方式，擇優(yōu)選拔培養(yǎng)對象。
（一）個人報名申請。凡有意參加廣西“十百千”拔尖會計人才（企業(yè)類第五期）選拔培養(yǎng)的，由本人填寫《廣西“十百千”拔尖會計人才（企業(yè)類第五期）選拔培養(yǎng)報名表》（以下簡稱《報名表》）。互聯(lián)網(wǎng)登陸“廣西財政會計網(wǎng)”，點擊“通知公告”或“十百千培養(yǎng)”版塊下載《報名表》。
報名人員需提供的材料包括：
1.報名表2份（粘貼近期2寸正面半身免冠彩色照片）；
2.身份證復(fù)印件1份（以下材料復(fù)印件均為1份）；
3.最高學(xué)習(xí)畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件；
4.初級會計職稱證書和會計專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；
5.申請表中所列論文復(fù)印件（含雜志的封面、目錄、論文正文、封底）；
6.已出版專業(yè)著作的封面、目錄、圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)和封底復(fù)印件；
7.獲獎證書復(fù)印件；
8.外語能力證明文件復(fù)印件。
（二）單位審核推薦。報名人員所在單位應(yīng)按照上述要求對報名人員提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。各企業(yè)（單位）負(fù)責(zé)受理本企業(yè)（單位）申請人員申報資格和申報材料原件的初審工作，并在復(fù)印件上審核蓋章。經(jīng)審查合格的，在申請表“所在單位鑒定及意見”欄簽署鑒定意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，加蓋單位公章。于2024年7月24日前，將本企業(yè)（單位）符合條件的申請人的上述材料報至財政部門（會計管理機構(gòu)），同時發(fā)送報名表電子版到財政廳（會計管理處）。報送方式是：駐邕的區(qū)直企業(yè)、中央企業(yè)報送自治區(qū)財政廳（會計管理處），非駐邕的區(qū)直企業(yè)、中央企業(yè)和各市的企業(yè)按照屬地原則報給當(dāng)?shù)氐牡丶壥胸斦帧?/p>
各地級市財政局應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的選拔條件，對各企業(yè)（單位）報送的申請人進(jìn)行資格復(fù)審，并提出審查意見。將合格申請人的報名材料于2024年7月31日前送至自治區(qū)財政廳（會計管理處）。
（三）全區(qū)統(tǒng)一選拔考試。分為筆試、材料測評和面試三個階段進(jìn)行。
1.筆試。筆試采用閉卷形式，考試時長為3.5小時，由我廳組織申請人集中進(jìn)行選拔閉卷筆試，考試時間為2024年9月10日上午8:30-12:00，考試范圍為企業(yè)會計準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財務(wù)管理和管理會計、財經(jīng)政策和前沿知識、英語。考試地點設(shè)在南寧市，有關(guān)具體事項另行通知，申報人可以登陸廣西財政會計網(wǎng)（www.gxczkj.gov.cn），注意瀏覽該網(wǎng)“通知公告”欄目登載的相關(guān)信息。
2.材料測評。由我廳組織對申報人員提交的申報材料進(jìn)行測評，確定各申報人員的材料測評分。根據(jù)申報人員筆試及材料測評的合計成績，確定面試人員。
3.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生自我認(rèn)知、綜合分析、專業(yè)知識、理解和處理問題能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表舉止和氣質(zhì)風(fēng)度等。面試時間為10分鐘。面試時間初步定在2024年3-4月，面試地點在南寧市，具體將另行通知，請入圍面試的考生及時關(guān)注廣西財政會計網(wǎng)（www.gxczkj.gov.cn）發(fā)布的相關(guān)信息。
4.公布入選名單。選拔考試結(jié)束后，我廳將在廣西財政會計網(wǎng)公示擬入選培養(yǎng)對象的名單，公示期滿無異議的人員將正式入選廣西“十百千”拔尖會計人才企業(yè)類第五期培養(yǎng)對象。
三、培養(yǎng)措施
按照因材施教、學(xué)以致用的原則，實行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺，全面培養(yǎng)和提升培養(yǎng)對象的綜合素質(zhì)、能力。
（一）培養(yǎng)方式。培養(yǎng)時間為6年，分為脫產(chǎn)集中培養(yǎng)期和在職跟蹤培養(yǎng)期兩個部分。委托上海國家會計學(xué)院對學(xué)員進(jìn)行脫產(chǎn)集中培養(yǎng)，集中培養(yǎng)原則上每半年進(jìn)行一次，每次時間為兩周左右。3年的集中培養(yǎng)期結(jié)束之后，開始進(jìn)入3年在職跟蹤培養(yǎng)期，在職跟蹤培養(yǎng)實行在職學(xué)習(xí)、實踐考核、跟蹤管理和推薦使用相結(jié)合的方式。
集中培訓(xùn)以專題講座、專題研討、案例討論、交流互動等方式為主，以案例教學(xué)為主要教學(xué)形式，主要通過在上海國家會計學(xué)院的學(xué)習(xí)和交流，夯實理論基礎(chǔ)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、更新管理理念、拓展管理視野、提高組織協(xié)調(diào)能力，為各位學(xué)員之間及學(xué)員與師資之間搭建專業(yè)學(xué)習(xí)溝通平臺。同時，通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實踐的具體任務(wù)。
學(xué)員離校期間，主要以學(xué)員在職自學(xué)為主，采取邊實踐邊學(xué)習(xí)的方式。上海國家會計學(xué)院為學(xué)員提供自學(xué)書目、課題研究和網(wǎng)上輔導(dǎo)等服務(wù)。學(xué)員按照自學(xué)書目、課題研究和工作中碰到的一些實際問題，進(jìn)行自學(xué)、應(yīng)用和調(diào)研等，定期參加網(wǎng)絡(luò)課堂論壇的討論，按時參加我廳安排的有關(guān)學(xué)術(shù)活動，定期向上海國家會計學(xué)院和我廳報送學(xué)習(xí)心得體會、實踐應(yīng)用報告、業(yè)績報告、專業(yè)論文、案例研究報告、調(diào)研報告、考察報告等。同時堅持學(xué)用結(jié)合，通過邊工作，邊學(xué)習(xí)，努力把學(xué)到的理論知識運用到工作中去。
（二）培養(yǎng)內(nèi)容。以能力建設(shè)為核心，根據(jù)學(xué)員的特點和需求，按照貼近實際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新的原則，確定培養(yǎng)課程體系。
1.以全國會計領(lǐng)軍（后備）人才能力框架為指導(dǎo)，案例教學(xué)為手段，交流、講授拔尖會計人才應(yīng)當(dāng)具備的知識和技能。
2.以學(xué)員的實際需求為出發(fā)點，學(xué)以致用，解決學(xué)員在工作中遇到或者可能會遇到的實際問題。
3.關(guān)注社會經(jīng)濟熱點問題。結(jié)合企業(yè)改革、經(jīng)濟改革和財政會計改革等熱點問題，組織系列專題講座和互動研討等，拓展學(xué)員視野。
（三）學(xué)員的考核與管理。
1.上海國家會計學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，建立學(xué)員檔案，制定學(xué)員考勤、課程考核、報告撰寫、學(xué)績評定等管理制度，系統(tǒng)記載學(xué)員在集中培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)、綜合表現(xiàn)、出勤等情況，定期將這些信息提供給自治區(qū)財政廳作為優(yōu)秀學(xué)員評選的重要依據(jù)。
2.我廳與上海國家會計學(xué)院、學(xué)員及學(xué)員所在單位保持密切溝通，及時收集和更新學(xué)員培養(yǎng)方面的信息，定期向?qū)W員所在單位通報，落實培養(yǎng)管理的各項措施，積極研究解決培養(yǎng)中遇到的問題。
3.引入淘汰機制。實行學(xué)習(xí)年度考核制度，根據(jù)學(xué)員在培養(yǎng)期間的綜合表現(xiàn)，對無故缺課、未完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)、不按規(guī)定向上海國家會計學(xué)院和自治區(qū)財政廳報送學(xué)習(xí)心得、實踐應(yīng)用報告、調(diào)研報告、專業(yè)論文、案例研究報告等的學(xué)員，視為自動放棄繼續(xù)參加培養(yǎng)的權(quán)利，勸其退學(xué)，并將情況通報學(xué)員所在單位。
4.頒發(fā)培訓(xùn)證書。培養(yǎng)周期屆滿，學(xué)員完成規(guī)定的全部課程,經(jīng)考核合格的，予以結(jié)業(yè),?由我廳和上海國家會計學(xué)院共同頒發(fā)廣西“十百千”拔尖會計人才“十百”層次人選培養(yǎng)證書。
四、培養(yǎng)費用
實行政府部門、用人單位、學(xué)員共同承擔(dān)的培養(yǎng)費用投入機制。培養(yǎng)周期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的學(xué)員,其參加集中培養(yǎng)期間的培訓(xùn)費用由自治區(qū)財政負(fù)擔(dān)，集中培訓(xùn)期間的食宿、往返旅費由學(xué)員單位和學(xué)員解決。
五、其它事項
請自治區(qū)國資委接到本通知后及時發(fā)布所轄企業(yè)，積極動員符合報名條件的企業(yè)優(yōu)秀會計人才報名參加“十百千”拔尖會計人才（企業(yè)類第五期）培養(yǎng)對象選拔培養(yǎng)工作。
聯(lián)系人：財政廳會計管理處 張文娟、黃楹婧
聯(lián)系電話：(0771)5331604、5331595
電子郵箱：2817188232@qq.com。
廣西壯族自治區(qū)財政廳
2024年7月7日
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